Franchise NOURA

Apport personnel
200 000 €

Implantations
12
Demande de documentation

Franchise NOURA

Rejoignez une maison emblématique de la cuisine Libanaise et Méditerraniènne !

NOURA incarne le savoir-faire de la cuisine libanaise à travers un concept polyvalent mêlant restauration à table, vente à emporter, livraison et traiteur, avec une offre continue tout au long de la journée.

Apport personnel
200 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
900 000 € (hors pas de porte)

Droits d'entrée
45 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
2 000 000 €


Apport personnel
200 000 €

Implantations
12
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    0 €
  • Redevance publicitaire :
    1%
  • Royalties :
    5%
  • Surface moyenne :
    250 à 300 m²

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Présentation du concept
NOURA

Intégrez Noura et valorisez une offre culinaire haut de gamme

Créée en 1989, l'enseigne propose un concept de restauration fondé sur la cuisine libanaise et méditerranéenne. Le réseau compte aujourd’hui 12 restaurants et se distingue par une approche multi-canal : service à table, vente à emporter, livraison à domicile et traiteur événementiel. Ce positionnement permet de répondre à tous les usages de consommation, sur une amplitude horaire étendue. La carte, élaborée à partir de recettes traditionnelles, bénéficie d’un fort ancrage identitaire. 

Appuyez-vous sur le modèle économique centralisé de Noura

Le modèle économique repose sur un dispositif logistique intégré. Noura s’appuie sur sa propre centrale de production pour fabriquer l’ensemble de la carte, livrée prête à servir. Ce système réduit les tâches en cuisine, limite les pertes et assure une régularité constante de la qualité. Grâce à cette organisation, la masse salariale reste optimisée, et la gestion sur site simplifiée. Le résultat d’exploitation visé atteint entre 15 % et 20 %. Le chiffre d’affaires potentiel après deux années peut aller jusqu’à 2 millions d’euros HT. Le retour sur investissement est estimé entre 36 et 48 mois.

Suivez le parcours de formation proposé par Noura

Chaque nouveau franchisé bénéficie d’un accompagnement complet dès la phase préparatoire du projet. Une immersion de trois jours est proposée pour découvrir l’univers de l’enseigne. Une formation initiale de huit semaines minimum permet ensuite d’apprendre la gestion du restaurant, la maîtrise de la carte, les procédures de production et les standards de service. Avant l’ouverture, les équipes du réseau accompagnent l’installation, la mise en conformité du site et les démarches administratives. Après le démarrage, un suivi régulier est assuré, complété par des formations continues et des outils de pilotage adaptés à l’activité.

Devenez franchisé Noura et développez votre propre restaurant autour d’un concept à forte notoriété. Consultez sa fiche enseigne et rejoignez un réseau expérimenté dans la restauration méditerranéenne.

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Formations et assistance

Chez NOURA, nous sommes convaincus que la réussite de nos franchisés repose sur un accompagnement permanent, avant, pendant et après l’ouverture du restaurant.

Avant l’ouverture :

Avant la signature du contrat, le candidat franchisé a la possibilité de bénéficier de 3 jours d’immersion dans nos restaurants, afin de comprendre notre univers

Dès la signature du contrat, il bénéficie d’un parcours de formation initiale complet, d’une durée de 8 semaines minimum. Cette formation comprend :

  • L’apprentissage de la carte et des produits
  • L’apprentissage des procédures en cuisine (préparations, dressage, gestion des matières premières),
  • Le fonctionnement du service en salle (accueil client, fluidité, rapidité),
  • La gestion quotidienne du restaurant (logiciels, commandes, planning, hygiène),

Nous accompagnons également le franchisé dans toutes les étapes pré-ouverture :

  • Recherche et validation du local,
  • Aménagement conforme au concept,
  • Démarches administratives,

Pendant l’ouverture :

Une équipe dédiée du réseau est présente sur place lors de l’ouverture pour assurer un démarrage dans les meilleures conditions. Le franchisé est soutenu dans :

  • La mise en place opérationnelle,
  • La coordination des équipes,
  • L’application des standards qualité.

Après l’ouverture :

  • Des visites régulières sont réalisées pour suivre l’activité, apporter des conseils d’optimisation, et assurer la conformité au concept,
  • Des formations continues sont proposées pour le renforcement des compétences managériales,
  • Le franchisé accède à un réseau de soutien réactif (assistance technique, achats, communication, RH).

Profil du candidat

NOURA est avant tout une entreprise familiale, qui cherche des partenaires pour le long terme.

Rejoindre NOURA, c’est rejoindre une famille et ses valeurs, autour d’un concept convivial, humain et riche en échanges.

Notre concept correspond aussi bien aux indépendants motivés par une aventure entreprenariale, que par des professionnels de la restauration déjà structurés, et qui cherchent à se diversifier.

Le savoir ëtre est plus important que le savoir-faire !

Les profils recherchés sont :

  • Impliqués, motivés, avec une priorité service client
  • Des manageurs capables de gérer des équipes
  • Respectueux des process mis en place

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