Franchise AFRIK N FUSION

Apport personnel
60 000 €

Implantations
5
Demande de documentation

Franchise AFRIK N FUSION

Au cœur de la cuisine africaine

Afrik'N'Fusion a pour vocation de promouvoir une cuisine africaine de qualité servie rapidement sur place en service à table, à emporter et en livraison.

Apport personnel
60 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
150 000 à 180 000 €

Droits d'entrée
25 000 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
800 000 € à 1 Million €


Apport personnel
60 000 €

Implantations
5
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    5% du CA plus 2% du CA pour la communication
  • Redevance publicitaire :
    2% du CA
  • Royalties :
    5% du CA
  • Surface moyenne :
    150 M²

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Présentation du concept
AFRIK N FUSION

Découvrir l'enseigne Afrik'N'Fusion



L’enseigne Afrik'N'Fusion ouvre son premier restaurant dans le 20ème arrondissement de Paris en 2011. C'est en 2018 que le spécialiste de la cuisine africaine débute son développement en franchise.

Afrik'N'Fusion se positionne comme un pionner de la démocratisation de la cuisine africaine. En effet, cette dernière reste assez peu connue du grand public et l'enseigne vise à la promouvoir, surtout avec la tendance actuelle du boom de l'Afrique dans tous les domaines.

Le réseau souhaite devenir la première chaîne de restauration africaine, en proposant des plats de qualité et emblématiques, dans un décor cosy et épuré, avec un mélange de tradition et de modernité.


Afrik'N'Fusion vise une large clientèle, jeune et cosmopolite. Le réseau s'implante principalement en centre-ville et en périphérie de ville, dans des zones de chalandise de 200.000 habitants.

Formation et assistance pour les porteurs de projets :

  • Formation initiale de 5 semaines.
  • Une assistance pour le choix du local et son aménagement.
  • Une présence régulière d'experts pour la préparation de l'ouverture.
  • Un présence de 10 jours suite à l'ouverture.
  • Un accompagnement opérationnel.
  • Une centrale de référencement.
  • Une communication offensive.


Devenir franchisé Afrik'N'Fusion demande de la rigueur et de bonnes capacités en gestion. Le candidat doit également avoir le goût de l'accueil et du service, et savoir manager une équipe.

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Formations et assistance

Nous vous formons : 

La durée de la formation initiale est de 5 semaines et nous vous offrons une assistance impliquée dynamique et professionnelle dans la réussite de votre projet.
Assistance, aide, soutien permanent, et conseils :

franchise afik n fusion

Avant ouverture :

  • Aide dans le choix de l'emplacement et dans l'aménagement de votre local
  • Mise en avant des éléments et indicateurs clés de notre concept pour vous permettre de réaliser vos propres estimations de ventes, de charges et de rentabilité qui dépendra du potentiel de votre emplacement, de votre implication personnelle et de la façon dont vous allez gérer votre entreprise

Jusqu'à l'ouverture vous serez assisté dans tous les domaines :

  • Formation du franchisé et de son équipe
  • Remise du << MANOUV>> véritable guide qui recense toutes les étapes jusqu'à l'ouverture
  • Présence régulière de nos experts pour vous aider à passer tous les obstacles et faciliter votre ouverture

Pendant l'ouverture :

  • Présence de nos experts en salle et en cuisine pendant 10 jours, plus qu'une présence d'un jour par semaine pendant les 4 premières semaines de l'ouverture.

Après l'ouverture :

 

afrik n fuson

 

 

Un accompagnement opérationnel pendant toute la durée du contrat fait de conseils et préconisations à raison d'une visite mensuelle et une assistance téléphonique permanente

Un MANOP très complet et détaillé de toutes nos procédures 

Un module de gestion exclusif pour piloter votre entreprise permettant une optimisation des performances en temps réel

Une centrale de référencement

Une communication offensive et dynamique axée sur les réseaux sociaux pour booster la fréquentation et la notoriété

 

Profil du candidat

Avec ou sans connaissance de la restauration, restaurateur installé ou pas, notre concept convient à des personnes dynamiques et ambitieuses :

  • Le goût  des chiffres et de la rigueur dans la gestion et l'application du concept
  • Le goût  de l'accueil et du service avec une bonne aisance au contact des clients
  • Le goût de l'équipe pour manager 10 à 15 collaborateurs
  • Le goût de la qualité et du détail pour faire de chaque client un client satisfait et fidélisé

 

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