
Entreprenez dans l’immobilier ! Devenez conseiller indépendant SAFTI tout en développant votre équipe au sein de votre Orangerie. Sans droit d’entrée.
SAFTI associe activité de conseiller immobilier indépendant, management d’équipe et ancrage local au sein de L’Orangerie. Le concept repose notamment sur :
SAFTI a créé L’Orangerie pour offrir aux conseillers immobiliers un espace de travail collaboratif. Ce lieu permet de recevoir des clients, de développer sa visibilité locale et de construire une équipe de conseillers indépendants.
Le concept associe ainsi deux activités complémentaires. D’un côté, l’entrepreneur réalise des transactions immobilières, de l’autre, il développe son équipe sur son territoire.
Quels sont les avantages de SAFTI?Plusieurs éléments caractérisent le concept développé par l’enseigne :
Le lancement d’une Orangerie nécessite un investissement global à partir de 7 500 € HT. La redevance de fonctionnement s’élève à 159 € par mois.
Quel est le chiffre d’affaires d’un franchisé avec SAFTI ?Une agence peut réaliser un chiffre d’affaires potentiel de 380 000 € après deux ans d’activité.
Le dirigeant perçoit les revenus issus de ses ventes immobilières. Il bénéficie également d’une rémunération liée à l’activité développée par son équipe de conseillers indépendants.
Le réseau indique aussi qu’une Orangerie génère en moyenne un nouveau parrainage et deux mandats supplémentaires chaque mois.
Quelle est la formation proposée par SAFTI ?Le parcours débute par trois jours de formation en présentiel puis se poursuit avec des webinaires organisés sur trois mois.
SAFTI dispense chaque année 150 000 heures de formation certifiées Qualiopi. Les contenus sont accessibles en ligne et en présentiel.
Quel est l’accompagnement pour réussir avec SAFTI ?Chaque conseiller dispose d’un consultant personnel doté de 5 ans d’expérience minimum. Le réseau met également à disposition des franchisés une hotline ainsi que des spécialistes dans les domaines administratif, commercial, juridique, marketing et informatique.
Comment devenir franchisé SAFTI ?Le réseau recherche avant tout des profils capables de développer une activité commerciale et de fédérer une équipe. Une expérience en management, des compétences d’animation, des aptitudes commerciales ou une bonne connaissance du tissu économique local constituent des atouts pour réussir dans l’activité.

