Franchise

CONSEIL SECURITE FORMATION

 Ouvrez votre centre Conseil Sécurité Formation

Spécialiste des formations sur la sécurité réglementaire et obligatoire ainsi que la prévention des risques au travail, Conseil Sécurité Formation a déjà formé plus de 30.000 stagiaires depuis sa création en 2003.

Poursuivant sur sa lancée, l'enseigne s'ouvre à la franchise en 2017 afin de dupliquer sa recette qui fait ses preuves. À cet effet, elle cible les entrepreneurs expérimentés en management et en formation, tout en étant familier avec la prévention des risques professionnels.

En ouvrant un centre Conseil Sécurité Formation, les futurs franchisés bénéficieront d'un appui solide pour mener à bien la création de leur entreprise, et ce par le biais d'une formation initiale de 3 jours permettant d'aborder toutes les problématiques qui y sont liées (statuts de la société, choix du comptable, etc). 

Aussi, le réseau accompagne ses franchisés avec notamment une formation technique produit dont la durée va de 15 jours à un mois, assurée par des formateurs et visant à acquérir le savoir-faire de l'enseigne. De même, un accompagnement commercial de 3 à 5 jours est prévu. 

Cet appui se poursuit en cours d'activité avec, entre autres, la réalisation de bilans, la fourniture de logiciel de gestion interne et de supports de formation. 

Conseil Sécurité Formation évolue sur le marché très dynamique et doté d'un énorme potentiel. En effet, toutes les entreprises de plus d'un salarié ainsi que les collectivités locales sont tenues par la loi d'organiser des sessions de formation sur la sécurité au travail à leur personnel.

Au-delà de répondre à une obligation légale, l'approche de Conseil Sécurité Formation englobe toutes les dimensions liées à la prévention des risques et à la sécurité au travail. En effet, la méthode du réseau se retrouve dans l'identité même du réseau :

• Conseil : il se manifeste dans l'analyse des besoins spécifiques de chaque client. Par la suite, les professionnels du réseau opèrent un véritable transfert de connaissance, complété par un accompagnement terrain.
• Sécurité : elle se base sur un examen approfondi (audit) de la situation existante.
• Formation : elle englobe l'optimisation des processus, l'efficacité managériale ou encore le déploiement des signalétiques.