Franchise TONAVENIR

Apport personnel
0 €

Implantations
32
Demande de documentation

Franchise TONAVENIR

L'orientation scolaire personnalisée.

Tonavenir accompagne les élèves dans chacune des étapes de leur orientation scolaire

Apport personnel
0 €

Aide au financement
Non

Investissement global
8 000 €

Droits d'entrée
6 000 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
30 000 €


Apport personnel
0 €

Implantations
32
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    0
  • Redevance publicitaire :
    2 500 € HT (redevance annuelle)
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    10 m² (possibilité d'exercer au domicile du franchisé)

Demande de documentation Ajouter à ma sélection

Présentation du concept
TONAVENIR

Tonavenir est un réseau expert de l’orientation scolaire créé en 2009. Il aide les jeunes de 14 à 25 ans à construire un projet d’études et professionnel cohérent. L’enseigne recherche de nouveaux conseillers-franchisés pour étendre sa présence partout en France et répondre à une demande en constante hausse.

Découvrez Tonavenir, pionnier de l’orientation personnalisée

Depuis son lancement, l'enseigne s’impose comme la référence dans l’accompagnement scolaire sur mesure. Son développement en franchise repose sur une méthode éprouvée, reconnue par la certification Qualiopi. Le réseau compte actuellement une trentaine d'implantations actives et collabore étroitement avec les familles pour définir des parcours adaptés, de la 3ᵉ au Master 2.

Chaque conseiller aide les jeunes à choisir leurs spécialités de lycée, leurs formations post-bac et à préparer leurs entretiens ou concours. Le concept séduit par son efficacité, son sérieux et la reconnaissance qu’il reçoit des établissements post-bac et des médias nationaux.

Faites le choix d’un réseau fiable et performant avec Tonavenir

L’activité offre une rentabilité maîtrisée et une grande liberté d’organisation. Sans local obligatoire, le franchisé peut exercer à domicile avec un espace de travail réduit. Les frais mensuels fixes couvrent l’accès à la plateforme numérique, la maintenance, la communication et l’assistance permanente. Le réseau bénéficie d’une forte notoriété, notamment grâce à la certification Qualiopi et au label IREF. En moyenne, le chiffre d’affaires atteint 30 000 € après deux ans d’activité, selon l’implication du franchisé et la zone d’implantation.

Bénéficiez d’une formation certifiée et d’un suivi constant

La formation initiale permet d’acquérir rapidement les compétences nécessaires pour exercer le métier de conseiller en orientation scolaire. Le programme inclut la maîtrise des outils du réseau, les bilans d’orientation et des tests maison.

Après l’intégration, les franchisés participent à des échanges hebdomadaires et à une formation annuelle sur les évolutions de Parcoursup. Le séminaire national favorise le partage d’expérience et la cohésion du réseau. À la clé, une montée en compétence continue et une expertise reconnue !

Devenez franchisé Tonavenir et exercez une activité utile, accessible et valorisante au sein d’un réseau leader de l’orientation scolaire en France.

Demande de documentation Ajouter à ma sélection

Formations et assistance

Un parcours de formation complet et certifié Qualiopi : 

Formation initiale  : 

Les nouveaux conseillers bénéficient d’un parcours d’intégration structuré comprenant :

  • Une formation certifiée Qualiopi sur les filières d’études
  • Une formation approfondie aux outils Tonavenir
  • Une formation approfondie aux tests et bilans d’orientation scolaire, selon la démarche Tonavenir,
  • Un accompagnement individuel rapproché lors des premiers accompagnements élèves, pour permettre au Conseiller de gagner rapidement en confiance, en autonomie et en expertise.

Assistance continue : 

Tout au long de l’année :

  • Des échanges quotidiens entre Conseillers afin de répondre aux questions de chacun
  • 1 à 2 sessions hebdomadaires consacrées à la présentation des formations post-bac, de métiers ou de nouvelles filières,
  • Une formation annuelle dédiée à Parcoursup, pour rester à jour sur les évolutions du dispositif et des formations.
  • Un séminaire annuel en présentiel pour se former, échanger avec toute l’équipe de conseillers, tisser des liens et partager un esprit de solidarité. 

Profil du candidat

  • Excellent relationnel avec les jeunes
  • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
  • Bienveillance
  • Esprit d’équipe et collaboratif 
  • Sens de l’entrepreneuriat, volonté d’indépendance sans être seul(e)

Demande de documentation Ajouter à ma sélection