Franchise DE RENT COMPANY

Positionnée sur le secteur des travaux clés en main pour les investisseurs locatifs, l’enseigne De Rent Company se démarque de la concurrence. Créée en 2019, elle propose un nouveau concept qui lui permet de se lancer en réseau dès 2023. Forte de 9 implantations, elle souhaite agrandir son réseau et cherche des nouveaux franchisés pour accélérer son maillage du territoire.

Caractéristiques du concept De Rent Company

La société De Rent Company prend en charge les travaux de rénovation des investisseurs locatifs de A à Z. Elle propose de trouver le bien à rénover en fonction du budget du client. Grâce à une expertise unique, elle est capable de chiffrer et de maquetter en une demi-journée les travaux nécessaires, pour permettre à l’investisseur de se projeter. Ainsi, ce dernier peut se lancer dans l’aventure sereinement. Par la suite, l’entreprise De Rent Company assure un suivi des travaux et un respect des délais grâce à des process efficaces et un logiciel développé en interne.

Formation et assistance des franchisés

Pour rejoindre l’enseigne De Rent Company en franchise, il est préférable d’avoir une solide expérience dans le bâtiment et la rénovation. Vous suivrez 6 jours de formation pour vous familiariser avec la philosophie et les outils De Rent Company. Vous passerez ensuite 2 jours en immersion dans l’une des entreprises existantes pour avoir un aperçu du métier sur le terrain. Par la suite, vous êtes accompagnés avec un appel stratégique hebdomadaire et des formations continues en distanciel et en e-learning.

• Post Formation : 2 jours d’immersion
• Formation initiale de 6 jours
• Suivi terrain et animation : 2 jours toutes les 6 semaines les 6 premiers mois
• 1 appel stratégique hebdomadaire
• Formation continue : 1 fois par semaine en distanciel ainsi qu’une formation en e learning et support

• Formation et Expérience :
  • Diplômé dans le domaine du bâtiment, le candidat idéal possède une solide expertise, notamment dans le secteur de la rénovation. Ses années d'expérience lui ont permis d'acquérir des compétences techniques incontestables et une connaissance approfondie des meilleures pratiques de l'industrie.
• Compétences Commerciales :
  • En plus de son expertise technique, si notre candidat possède des compétences commerciales et une connaissance du secteur immobilier, c'est un avantage considérable. Cette double compétence lui permet d'appréhender les projets non seulement sous l'angle technique, mais aussi sous l'angle de la rentabilité et de la valeur ajoutée pour les clients.
• Qualités Personnelles :
  • Engagement : Notre franchisé modèle s'engage pleinement dans chaque projet, mettant en œuvre son savoir-faire et sa passion pour garantir la satisfaction des clients.
  • Motivation : Animé par une volonté de réussir et une passion pour son métier, il est toujours prêt à se surpasser pour atteindre et dépasser ses objectifs.
  • Appétence pour le Challenge : La peur n'est pas dans son vocabulaire. Face aux défis, il voit des opportunités. Il aborde chaque challenge avec détermination, cherchant constamment à innover et à se perfectionner.