COHESION INTERNATIONAL : Des Solutions Multimodales
Une formation est multimodale lorsqu’elle combine au moins deux modalités d’apprentissage, qu’elles soient en salle et/ou à distance. Innovant sans cesse, COHESION INTERNATIONAL est capable de proposer 10 modalités de formation à combiner selon vos besoins, disponibles sur étagère comme en sur mesure.
Pour des formations : plus efficaces, plus accessibles, avec davantage de souplesse (« où je veux, quand je veux, à mon rythme »), et qui vous permettent de gagner du temps et d’optimiser vos budgets de formation.
1) Présentiel
- Pour s’entraîner et apprendre par l’action
- Pour vivre une expérience forte en groupe
- Pour se benchmarker et confronter ses pratiques entre pairs
Une formation en salle où les apprenants sont réunis dans un même lieu avec un formateur.
2) Module e-learning
- Pour acquérir une connaissance théorique avant la formation en salle
- Pour s’entraîner, approfondir ou compléter sa formation en salle
Une formation à distance entre 30 et 45’.
3) Focus phoning
- Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation.
Un module de formation à distance de courte durée (15’) par téléphone
4) Podcast
- Pour illustrer un apport de connaissances
- Pour accéder facilement aux paroles d’un expert
Un contenu de formation d’une durée courte (1 à 5’) accessible en ligne.
5) Visio-formation
- Pour réunir dans une salle virtuelle des participants éloignés géographiquement
- Pour bénéficier du même niveau d’interaction que pendant une formation en salle
- Pour prolonger les échanges à l’issue d’une formation, partager une attente ou un retour d’expérience
Une formation de courte durée (1h-1h30) réunissant en ligne et à distance le formateur et les participants.
6) Wiki
- Pour partager les pratiques
- Pour favoriser l’accès aux savoirs
Un wiki est un site web dont les pages sont modifiables par les visiteurs du site. Il permet ainsi l’écriture collaborative de son contenu.
7) Chat
- Pour partager des problématiques terrain
- Pour favoriser la dynamique de groupe
- Pour maintenir un lien informel entre les participants
Un chat permet l’échange de messages en ligne entre deux ou plusieurs participants connectés au même moment, en lien avec leur formation.
8) Tutorat d’expertise (=Mentoring)
- Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé
- Pour accélérer la mise en œuvre des acquis d’une formation
Un tuteur, expert du domaine de la formation, accompagne en ligne ou en face à face l’apprenant sur son besoin spécifique.
9) Web conférence (ou Webinar)
- Pour s’informer sur les évolutions de son métier
- Pour actualiser ses connaissances
Une conférence en ligne d’environ 1h30 animée par un expert réunissant des participants à distance.
10) Campus personnalisé
- Pour capitaliser et partager des savoirs avec des pairs, des experts, des tuteurs
- Pour donner du sens et individualiser l’apprentissage
- Pour accéder à tout moment à ses formations
Un espace personnel de formation en ligne, ouvert à une communauté de participants, donnant accès à des ressources pédagogiques via des outils collaboratifs (wiki, chat, forum, blog…).
Une formation est multimodale lorsqu’elle combine au moins deux modalités d’apprentissage, qu’elles soient en salle et/ou à distance. Innovant sans cesse, COHESION INTERNATIONAL est capable de proposer 10 modalités de formation à combiner selon vos besoins, disponibles sur étagère comme en sur mesure.
Pour des formations : plus efficaces, plus accessibles, avec davantage de souplesse (« où je veux, quand je veux, à mon rythme »), et qui vous permettent de gagner du temps et d’optimiser vos budgets de formation.
1) Présentiel
- Pour s’entraîner et apprendre par l’action
- Pour vivre une expérience forte en groupe
- Pour se benchmarker et confronter ses pratiques entre pairs
Une formation en salle où les apprenants sont réunis dans un même lieu avec un formateur.
2) Module e-learning
- Pour acquérir une connaissance théorique avant la formation en salle
- Pour s’entraîner, approfondir ou compléter sa formation en salle
Une formation à distance entre 30 et 45’.
3) Focus phoning
- Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation.
Un module de formation à distance de courte durée (15’) par téléphone
4) Podcast
- Pour illustrer un apport de connaissances
- Pour accéder facilement aux paroles d’un expert
Un contenu de formation d’une durée courte (1 à 5’) accessible en ligne.
5) Visio-formation
- Pour réunir dans une salle virtuelle des participants éloignés géographiquement
- Pour bénéficier du même niveau d’interaction que pendant une formation en salle
- Pour prolonger les échanges à l’issue d’une formation, partager une attente ou un retour d’expérience
Une formation de courte durée (1h-1h30) réunissant en ligne et à distance le formateur et les participants.
6) Wiki
- Pour partager les pratiques
- Pour favoriser l’accès aux savoirs
Un wiki est un site web dont les pages sont modifiables par les visiteurs du site. Il permet ainsi l’écriture collaborative de son contenu.
7) Chat
- Pour partager des problématiques terrain
- Pour favoriser la dynamique de groupe
- Pour maintenir un lien informel entre les participants
Un chat permet l’échange de messages en ligne entre deux ou plusieurs participants connectés au même moment, en lien avec leur formation.
8) Tutorat d’expertise (=Mentoring)
- Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé
- Pour accélérer la mise en œuvre des acquis d’une formation
Un tuteur, expert du domaine de la formation, accompagne en ligne ou en face à face l’apprenant sur son besoin spécifique.
9) Web conférence (ou Webinar)
- Pour s’informer sur les évolutions de son métier
- Pour actualiser ses connaissances
Une conférence en ligne d’environ 1h30 animée par un expert réunissant des participants à distance.
10) Campus personnalisé
- Pour capitaliser et partager des savoirs avec des pairs, des experts, des tuteurs
- Pour donner du sens et individualiser l’apprentissage
- Pour accéder à tout moment à ses formations
Un espace personnel de formation en ligne, ouvert à une communauté de participants, donnant accès à des ressources pédagogiques via des outils collaboratifs (wiki, chat, forum, blog…).
small
