AXEO Services devance la convention collective des entreprises de services à la personne. Conscient que le secteur est en plein développement et fortement créateur d’emplois, le réseau d’agences spécialisées dans les services à la personne vient d’élaborer un texte en faveur de l’annualisation du temps de travail de ses salariés.
Rédigé en collaboration de la CFTC, ce texte vise à garantir la satisfaction des clients, tout en préservant les intérêts des salariés et la rentabilité de l’entreprise. Pour AXEO Services, il s’agissait ainsi de proposer à son réseau un projet de texte servant de base à la négociation d’accords d’entreprise, qui permette de respecter les intérêts du client, du salarié et de l’entreprise. L’enseigne entend ainsi garantir au client le meilleur des services par une disponibilité adaptée du personnel mis à sa disposition et à son salarié une rémunération mensuelle fixe, indépendante des heures réellement travaillées. Enfin, AXEO Services souhaitaient également se garantir la mise en place d’une organisation souple, adaptée aux fluctuations d’activités.
Ce texte a été annoncé lors de la dernière convention nationale à l’ensemble du réseau et est depuis promu grâce à des réunions d’information permettant sa mise en œuvre élargie. Il est une véritable avancée pour les 3.000 salariés de l’enseigne et était devenu indispensable au réseau qui ne cesse de se développer. Ainsi, AXEO Services a recruté 1.700 personnes en 2013 et créé 616 emplois au cours du premier semestre de cette année. 600 personnes supplémentaires devraient être recrutées d’ici la fin de l’année.