Apport personnel
20 000 €
Implantations
690
Franchise POINT S
On a toujours de bonnes raisons de rejoindre Point S !Point S est le 1er réseau mondial d’indépendants spécialistes du pneu et de l’entretien automobile. Il accompagne toutes les mobilités, de l’automobile aux véhicules industriels, jusqu’à la vente de voitures et à l’écomobilité.
Apport personnel
20 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
100 000 €
Droits d'entrée
6 095 €
Type de contrat
Franchise - 5 ans
CA réalisable après 2 ans
750 000 €
Apport personnel
20 000 €
Implantations
690
-
Redevance fonctionnement :
À partir 4 880 € HT -
Redevance publicitaire :
À partir de 2 580 € HT -
Royalties :
0 -
Surface moyenne :
400 m²
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Présentation du concept
POINT S
Point S est une enseigne spécialisée dans l’entretien automobile et dans l’intervention sur les pneumatiques qui propose une multitude de services (freinage, révision, vidange, amortisseur, échappement, climatisation….). Le réseau s’adresse à une large clientèle composée de particuliers comme de professionnels, à savoir les flottes de véhicules, les transporteurs, les agriculteurs ou encore les industriels, et s’est toujours positionné sur une offre hautement qualitative tant en terme de service qu’en terme d’accueil, assurant à ses clients les meilleures prestations du secteur d’activité.
Point S se distingue également par un grand savoir-faire reconnu à l’échelle nationale mais également européenne et s’appuyant sur 40 années d’expérience et de services, une expérience qui lui permet de mener une réelle politique d’innovation dans le but de toujours satisfaire ses clients.
L’enseigne a enfin depuis ses débuts toujours privilégié son indépendance vis-à-vis des constructeurs automobiles afin de rester maître de son offre. Une valeur qui se retrouve également au sein du réseau puisque Point S tient à ce que ses adhérents travaillent en complète autonomie tout en pouvant compter sur une structure solide et constamment présente pour eux.

Formations et assistance
FORMATION
Point S accompagne chaque nouvel Adhérent dès son intégration et tout au long de son développement grâce à un parcours de formation complet et personnalisé.
Le réseau propose 31 modules de formation, couvrant les domaines techniques, commerciaux, managériaux et de gestion d'entreprise. Un plan de formation adapté aux besoins de chaque centre est construit avec des formateurs et experts métiers, complété par un accompagnement spécifique lors de l'ouverture ou de la reprise d'un point de vente.
Les formations sont certifiées Qualiopi, permettant aux Adhérents de bénéficier d'une prise en charge financière via leur OPCO. Des formations complémentaires sont également proposées pour accompagner le déploiement de nouveaux concepts, services ou prestations du réseau.
En parallèle, la montée en compétences est renforcée par des temps d'échange réguliers entre les Adhérents, les équipes du siège et les partenaires lors des tournées régionales, du Forum annuel et du Congrès Point S, favorisant le partage de bonnes pratiques et la diffusion des innovations du réseau.
ASSISTANCE
Chaque Adhérent bénéficie d'un accompagnement de proximité assuré par un Responsable Régional dédié, véritable interlocuteur privilégié tout au long de son contrat. Présent sur le terrain, il accompagne le pilotage de l'activité, apporte des réponses opérationnelles et assure un suivi régulier grâce à des visites mensuelles, des audits et des actions d'amélioration continue.
L'Adhérent peut également compter sur l'expertise des équipes du siège et des services supports (marketing, commerce, achats, informatique, animation réseau, grands comptes, etc.) pour l'accompagner dans le développement de son activité.
Profil du candidat
Que vous souhaitiez monter votre entreprise, développer votre activité, vous diversifier par une nouvelle activité, tous les candidats, quelques soient leur profil peuvent postuler et déposer leur candidature.
Selon votre parcours, vous devrez logiquement suivre plusieurs formations nécessaires à la gestion et à la réussite de votre entreprise.
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