Franchise CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS propose une formation professionnelle à la gestion des situations de tension physique ou verbale. Le réseau recrute des entrepreneurs motivés pour développer cette expertise sur leur territoire.

Découvrez l’histoire du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Depuis 1996, Franck Ropers partage son expertise en gestion des conflits auprès des entreprises, institutions et professionnels de terrain. Il a bâti un savoir-faire reconnu, nourri par des interventions aux côtés des forces de l’ordre. En 2025, le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS se structure en réseau pour diffuser sa méthode à l’échelle nationale. Avec 11 implantations opérationnelles, l’enseigne propose des formations ciblées : anticipation du danger, techniques verbales de désescalade, tactiques de retrait. Les modules se déroulent en format d’une à trois journées, avec mises en situation concrètes et validation des acquis.

Analysez les avantages à rejoindre le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS fonctionne avec un modèle souple et rapidement opérationnel. Aucun local n’est requis, ce qui diminue fortement les charges fixes. Le positionnement premium et le caractère exclusif de la méthode CNGC permettent d’accéder à des clients exigeants : hôpitaux, collectivités, grandes entreprises. La légitimité du fondateur et l’audience des contenus en ligne facilitent la prospection. Chaque licencié obtient un territoire exclusif à fort potentiel. Le chiffre d’affaires attendu atteint 400 000 € au bout de deux ans d’activité.

Suivez la formation du CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS

Le CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS accompagne ses franchisés avec un parcours de formation structuré en trois temps. Chaque session aborde des axes opérationnels : animation pédagogique, prospection client, structuration des prestations. Le parcours prévoit également des ateliers pratiques, des mises en situation avec retour personnalisé, et des séances de perfectionnement. Des ressources complètes sont mises à disposition : manuels, vidéos, plans de cours. Le suivi se prolonge dans le temps avec des échanges réguliers et un accès permanent aux supports actualisés.

Devenez franchisé CENTRE NATIONAL DE GESTION DES CONFLITS et développez une activité concrète, utile et rémunératrice. Consultez la fiche enseigne dès maintenant.

En fonction du potentiel commercial de chaque secteur attribué, les droits d'entrée varient de 18 000 € HT à 35 000 € HT. 

Formation au concept en trois parties :

Formation d'intégration (stratégique, commerciale et continue)

• Pédagogue et engagé ;
• Diplomate et bienveillant ;
• Adaptabilité aux différentes activités professionnelles rencontrées ;
• Aptitudes commerciales et relationnelles indispensables.