Apport personnel
0 €
Implantations
30
Franchise HUMAN PARTNERS
Rejoignez un réseau d’experts qui accompagnent les dirigeants d’entreprise dans leurs décisions stratégiques et la transformation de leur organisation.Réseau national de consultants de proximité, spécialisé dans le conseil auprès des dirigeants de PME.
Apport personnel
0 €
Aide au financement
-
Investissement global
10 000 €
Droits d'entrée
7 500 €
Type de contrat
Partenariat - 5 ans
CA réalisable après 2 ans
250 000 €
Apport personnel
0 €
Implantations
30
-
Redevance fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
% du CA réalisé -
Surface moyenne :
-
Demande de documentation Ajouter à ma sélection
Présentation du concept
HUMAN PARTNERS
Lancez-vous sur le secteur du conseil aux entreprises avec la franchise Human Partners. Ce réseau, spécialisé dans l'accompagnement des dirigeants de PME, transforme l'engagement des employés en succès tangible grâce à l'utilisation stratégique de l'intelligence artificielle et à une approche novatrice en matière de gestion des ressources humaines.
Découvrez Human Partners
Lancée en 2019, Human Partners s'est rapidement imposée comme une référence dans l'amélioration des performances des PME par une gestion optimisée du capital humain. En exploitant l'intelligence artificielle pour renforcer les processus de gestion, ce réseau a su démontrer l'efficacité de ses méthodes. Avec l'inauguration de son modèle de franchise en 2023, il étend son influence, prouvant ainsi la robustesse de son concept.
Explorez les bénéfices de Human Partners
Adopter la franchise Human Partners, c'est se positionner avantageusement dans le domaine du conseil d'entreprise. Un investissement initial de 12 500 € permet d'espérer un retour sur investissement rapide, avec un chiffre d'affaires potentiel de 120 000 € à 250 000 € après seulement 2 ans. La structure de cette franchise est conçue pour offrir une grande adaptabilité, en permettant soit une activité à temps partiel, soit un engagement à plein temps.
Tirez parti de l'accompagnement de Human Partners
Dès leur intégration, les franchisés bénéficient d'une formation initiale poussée, axée sur les techniques de vente et de gestion clientèle, et continuent de recevoir un soutien constant à travers des formations spécialisées et des séminaires de perfectionnement. Ce suivi personnalisé assure une maîtrise des outils et stratégies les plus récents.
Devenez franchisé Human Partners et profitez d'un soutien continu, d'opportunités de croissance financière significatives, et de la possibilité d'avoir un impact profond sur le développement des PME.
Demande de documentation Ajouter à ma sélection
Précisions :
- Particularité : Apport client du réseau possible
Formations et assistance
L’intégration au réseau Human Partners repose sur un parcours structuré permettant aux consultants de maîtriser pleinement l’approche stratégique du réseau.
Les partenaires bénéficient notamment :
- d’une formation approfondie à la méthodologie Human Partners
- d’outils d’analyse stratégique et de diagnostic
- d’un accompagnement dans le développement de leur activité
- d’un partage d’expériences entre consultants du réseau
- d’un accès à un écosystème d’experts spécialisés
Human Partners propose également des formations dédiées aux dirigeants afin de les aider à développer leurs compétences en stratégie, gouvernance et pilotage d’entreprise.
L’objectif est de permettre aux consultants du réseau d’intervenir auprès des dirigeants avec une posture d’expertise, une méthode structurée et un impact réel sur la performance de l’entreprise.
Profil du candidat
Human Partners s’adresse à des professionnels expérimentés souhaitant mettre leur expertise au service des dirigeants d’entreprise.
Le réseau recherche avant tout des profils disposant d’une expérience significative dans le monde de l’entreprise, capables de comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et humains auxquels les dirigeants sont confrontés.
Les candidats qui rejoignent Human Partners sont généralement :
- d’anciens dirigeants d’entreprise
- des cadres dirigeants ou membres de comités de direction
- des consultants expérimentés en stratégie, organisation ou transformation
- des experts sectoriels ayant une forte connaissance du fonctionnement des entreprises
Au-delà du parcours professionnel, Human Partners recherche des personnalités capables d’adopter une véritable posture de partenaire stratégique du dirigeant.
Cela implique :
- une capacité d’analyse stratégique et de prise de recul
- une compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise
- une aptitude à dialoguer avec des dirigeants sur leurs décisions structurantes
- une capacité à structurer des solutions et à accompagner leur mise en œuvre
Les consultants du réseau Human Partners ne sont pas de simples prestataires de conseil.
Ils interviennent comme des sparring partners du dirigeant, capables d’apporter un regard extérieur exigeant, de structurer les réflexions stratégiques et d’accompagner les décisions qui engagent l’avenir de l’entreprise.
Human Partners s’adresse donc à des profils ayant une réelle maturité professionnelle, souhaitant développer une activité de conseil stratégique tout en bénéficiant d’un cadre méthodologique structuré, d’une marque reconnue et d’un réseau d’experts partageant les mêmes exigences.