Franchise FIRST UP

Créée en 2018, l’enseigne First Up est spécialisée dans l’électrostimulation musculaire (EMS). Le succès de son modèle économique est tel qu’elle décide de l’ouvrir à la franchise en 2021. Déjà à la tête de plusieurs salles de sport EMS, elle recrute actuellement de nouveaux candidats pour développer sa présence sur tout le territoire national.

Caractéristiques du concept First Up

L’enseigne First UP repose sur un savoir-faire et des fondations solides. Les dirigeants ont plus de 30 ans d’expérience en franchise (en tant que franchiseur et franchisé). En intégrant l’enseigne First Up, vous vous voyez remettre clé en main l’expertise de ses créateurs. Pour se distinguer de la concurrence, First Up a opté pour un positionnement moyen et haut de gamme. Matériel, fond de roulement ou encore publicité de démarrage : la mise de départ comporte tous les éléments requis pour l’ouverture d’une salle First Up. Grâce à ce modèle économique éprouvé, les franchisés Level Up peuvent atteindre le retour sur investissement en 2 ans maximum et réaliser un CA potentiel de 180 000 euros après 2 ans.

Formation et assistance des franchisés

Coaches sportifs, personnes en reconversion, investisseurs : tous les profils de candidats peuvent devenir franchisé First UP. Pour réussir dans votre activité, vous devez avoir l’envie d’entreprendre, l’esprit d’équipe et de solides compétences commerciales. Les clés du concept vous seront remises au cours d’une formation initiale pratique et théorique de 5 jours. Le réseau vous offre son assistance tout au long du contrat de franchise, de la sélection de l’emplacement à la campagne publicitaire de lancement, en passant par la réalisation des travaux.

ACCOMPAGNEMENT

Dès la signature du contrat de franchise, l’équipe First UP accompagne le franchisé dans l’ensemble des démarches inhérentes à la création d’une entreprise et plus spécifiquement celles liées à la création d’un club d’électrostimulation.

First UP :

• Mise en place d’un retroplanning d’ouverture
• Recherche d’emplacement conjointe (en adéquation avec les critères de conditions locatives First UP)
• Accompagnement sur l’étude de marché local et sur le dossier de financement auprès des banques
• Mise en relation avec nos prestataires (si nécessaire) : Expert-comptable, juristes, banques, assurances, travaux, …
• Assistance pour la réalisation des aménagements et travaux (dans le respect d’un cahier des charges)
• Assistance dans le recrutement du personnel
• Mise en place d’une campagne de communication d’ouverture (réseaux sociaux, communication locale, …)

FORMATION INITIALE

Une formation initiale (théorique et pratique) de 5 jours est délivrée au franchisé et son équipe. Afin d’optimiser les facteurs de réussite, la formation est délivrée de manière personnalisée et adaptée à chaque typologie de franchisé (Coach sportif, jeune chef d’entreprise, investisseur) :

• Utilisation de la machine Miha Bodytec 
• Techniques EMS
• Coaching 
• Commercial 
• Logiciel de caisse
• Gestion et développement d’un (ou plusieurs) club(s) First UP
• Pratique et mise en situation dans un club pilote First UP
• Présence d’un formateur/animateur les 2 premiers jours à l’ouverture de votre club First UP.

ACCOMPAGNEMENT APRÈS OUVERTURE

• Suivi continu (gestion, coaching, communication et animation) personnalisé pour chaque franchisé.
• Visites d’animateurs de réseau.
• Structures d’échanges et de travail communes pour développer et améliorer le savoir-faire et les performances de l’enseigne First UP (comité réseau, comité de communication, séminaires).
• Site Intranet, bases de données.
• Communication des données chiffrées et des performances du réseau. 
• Assistance et échanges permanents avec les fondateurs.
• Campagnes de communication (digitales essentiellement).

L’enseigne First UP recrute des candidats issus d’horizons variés : 

• Coachs sportifs souhaitant se lancer dans l’aventure entrepreneuriale
• Jeunes (ou moins jeunes …) chefs d’entreprises
• Cadres en reconversion
• Investisseurs (développement de multi sites, master franchises) 

Aucune expérience métier ou diplôme ne sont requis pour devenir franchisé First UP (la formation initiale étant délivrée pour garantir la mise en place du savoir-faire de l’enseigne) mais les valeurs et points communs des franchisés First UP sont : 

• Une conviction unanime sur la justesse du business model First UP.
• La volonté d’entreprendre, de réussir et le dynamisme commercial 
• Le partage d’expériences, l’esprit d’équipe et ‟de familleʺ, la confiance et la transparence.

Les futurs franchisés partageant ces valeurs et souhaitant nous rejoindre seront intégrés avec facilité dans la ‟famille First UPʺ.