Cohésion International, le réseau de franchise de coaching est récemment intervenu dans une entreprise de jeux vidéo qui connaissait des problèmes au sein d’une équipe dont les membres ne parvenaient pas à travailler ensemble. Le franchisé chargé de ce dossier a appliqué une méthode éprouvée consistant à rencontrer individuellement les membres de l’équipe, à voir avec eux leurs missions et à établir un projet personnel et professionnel précis dans le but de créer du lien. Un petit groupe de travail a instauré des bonnes pratiques afin d’apprendre aux membres de l’équipe à se connaître et à communiquer.
Des solutions individuelles qui ont permis au groupe de se souder et d’avancer ensemble dans la même direction !
14-01-2011 Aurélie©, Journaliste masterfranchise.fr